L1 跨国公司管理人员或核心技术人员调动签证 基本概述

November 1, 2014
0 Comment

简介: L1是跨国公司为了将高层管理人员或核心技术人员调派到美国关联公司工作而申请的短期非移民签证。最初期限为一年或三年,通过延展最长可达七年。美国公司可为已营运满一年的公司,也可以为新设立的公司,二者的申请材料和审理标准有不同,批准的最初L1时间长短也不同。 L1签证的受益人,必须有合格的工作履历。 在过去的三年内为海外关联公司连续工作至少一年。 L1受益人可以携带配偶和未成年小孩来美国生活, 读书。 配偶(L2身份)可以申请工作许可。 L1按受益人类型不同,可以分为L1A高层管理人员类别和L1B核心技术人员类别。 规模庞大的国际公司有可能适用简易程序(Blanket L1)。 read more →

多快好省的L1签证

December 24, 2018
0 Comment

移民美国会有时间、资金、年龄,门槛,条件等各种挑战。但这些因素都没有名额来得可怕。名额不足,你无力回天。 供不应求,可能要抽签或者漫长排期。很多职业移民种类的等待期长达五六年。有些需要抽签的签证,中签率只有百分之二三十。 但有一种签证,不需抽签,更无须排队,运用得当, 它能为您的跨国商务经营,孩子读书,家人团聚带来巨大便利。 它就是L1跨国公司内部高层管理人员调动签证。 read more →

L-1 常见问题汇总

December 23, 2018
0 Comment

基本概念 1. 什么是L1签证? 2. 什么是L-1A? 3. 什么是L-1B? 4. L-1的最低要求是什么? 5. 什么是L-1 Blanket? read more →

新设公司L1A高管调动签证申请常见问题解答

December 22, 2018
0 Comment

L1签证是一种赴美短期工作签证,专供跨国公司把员工从美国境外关联公司调派到美国境内关联公司工作使用。L1有两种:L1A给管理人员,L1B给关键技术人员。出面提交申请的是美国境内的公司。 它既可以是境外公司在美开设的子公司(Subsidiary),也可以是关联姐妹公司(Affiliated/sibling),还可以是分部(Branch)。美国境内公司既可以是根基牢固的公司 (Established Company),也可以是新设立的公司(Start-up)。本文主要回答新设公司申请L1A的常见问题。 read more →

EB-1C与L-1A比较分析

December 21, 2018
0 Comment

对于跨国公司管理人员的移民,人们存在着一些误解。 有人认为,申请L1签证是申请申请EB-1C移民的前提和必经之路。 错。 其实, 只要符合EB1C的条件,可以不需经过L1而直接就获得EB1C的批准。 为了清晰了解二者之间的关系,我们先来对它们做一个对比。 read more →

L1签证“过去3年里有1年工作经验”要求的最新官方解释

December 7, 2018
0 Comment

2018年11月15日,美国移民局发表了一份政策备忘录,希望借此最终澄清L1签证审理标准中关于 “L1受益人在递交L1申请前的3年内必须曾在海外关联机构至少工作1年” 要求, 3年和1年 的具体计算方法。 read more →

如何理解L-1/EB-1C受益人 “过去3年必须有1年境外公司高管履历”?

April 25, 2018
0 Comment

张大钦律师事务所 | 2018年6月6日 大家都知道在L-1高管调动工作签证和EB-1C高管移民签证申请时受益人必须要满足“过去3年必须有1年境外公司高管履历”的要求(俗称为“3年中1年”规则,”One-In-Three Rule”)。但是,如何准确地理解这一要求的有关细节,例如:L-1和EB-1C对”3年中1年”的要求是完全一样的吗?3年的起算点是提交申请的时候还是入境美国的时候?这1年的工作经历必须是连续的吗?中间有间隔可以吗?这1年的工作经历必须是全职的吗?半职的可以吗?这1年的工作经历必须是在美国境外的吗?在美国境内的工作经历可以算吗?这1年的工作经历可以包括在关联公司工作的时间吗?张大钦律师为大家比较解析这些举足轻重的问题。 read more →

在美国设立公司与在中国设立公司有何不同?

April 18, 2018
0 Comment

许多人希望通过以L1/EB1C跨国公司管理人员调动的方式来到美国,通常都需要在美国设立一个新的公司。中美两国属于不同的法律体系,在美国设立公司与在中国设立公司有很大的区别。在本文中,我们将比较在美国设立公司与在中国设立公司的一些主要区别,以便大家对在美国设立公司的流程和要求有更加深入的了解。 read more →

张大钦律师事务所L-1成功案例摘选:  无补件直接批准

April 10, 2018
0 Comment

近期,随着移民政策收紧,L-1补件率有增高的趋势,应对移民局审案标准的提高,张大钦律所在建议客户准备材料时也相应提高标准,充分准备申请材料,为客户拿到L-1批准书。即便移民局的审理标准再严苛,在有经验律师的指导下准备材料,也可以顺利批准。 read more →

AAO判例定义L-1A与EB-1C职能经理(Functional Manager)

January 8, 2018
0 Comment

2017年11月8日,美国公民与移民服务处(USCIS)追认了行政上诉办公室(AAO)的判例Matter of G-Inc. 中对L-1A与EB-1C申请中常用的“职能经理”的定义。 read more →

面对移民局H1B/L1实地访查,如何化危机为生机

November 17, 2017
0 Comment

移民局近期加大对L-1和H-1B实地走访调查(on site visit)的力度,一些好不容易才获得批准的H1B、L1,被移民官登门唠嗑后,无情撤销。 如果你的公司雇主“幸运”被移民官垂顾,请记住张大钦律师事务所的建议,积极从容面对移民官实地查访,化危机为生机! read more →