张大钦律师事务所L1成功案例总结

June 28, 2016
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案例1:   跨界经营一周成功获批

送件时间:3/24/2016

批准时间:3/29/2016

案子由 加州处理中心审理.

处理时间:7天

A先生曾在几家通讯公司担任软件工程师和销售经理,现任职国内一家生物医药股份有限公司的运营总监。该公司主要经营药物研究、开发,药物化学技术咨询及成果转让. 目前公司在册员工有48人。

 

该公司投资$200,000在加州 设立了全资子公司并委派A先生担任CEO, 管理下属四个部门 10 个职位。美国公司计划从中国采购iPhone 屏幕配件,并通过提供优惠价格和优质服务把这些产品介绍给美国的手机维修店和个人消费者。美国公司与中国母公司所从事业务完全没有关联,但是由于张大钦律师事务所合理详尽的商业计划书,对公司规模以及人员的构建,并在业务扩展和增加收入利润等方面提出了具体发展计划和规划,使得移民局看到了公司的发展前景和可行性。该案件递交一个星期就获得移民局批准。A先生在L1申请获批以后15天顺利申请到L1签证。

 

 

案例2:重新整理申请材料和起草雇主申请函成功获批

送件时间:5/20/2016

批准时间:5/29/2016

案子由 加州处理中心审理.

处理时间:9天

 

B女士是一家大型广告和商用灯生产性企业的高管。中国公司在美国加州设立了分公司,在没有咨询专业移民律师的情况下,美国公司为B女士的高管调动递交了申请。几天以后案件被移民局退回并要求补件。B女士委托张大钦律师事务所负责补件的应对。

 

张大钦律师事务所在多年的实践,尤其是L1案件的办案经验告诉我们L1案件中材料的收集和整理是至关重要的。错综复杂的辅助材料是一个案件的根基,雇主申请函是整个案件的画龙点睛之处,两者缺一不可。很多没有咨询专业律师自己递交的申请往往存在两个问题:第一,材料整理的没有条理,让移民官 一头雾水;第二,雇主申请函缺乏专业性或重点。张大钦律师事务所接受补件的委托之后,首先将原来已经递交过的所有材料重新整理,做到整套材料完整,连贯并真实,让移民官一目了然。然后,张大钦律师事务所针对美国公司的发展和市场规划作出了详细的调研,出具了专业的商业计划书。最后,张大钦律师事务所综合所有的申请材料,浓缩整个案件的精华,起草了雇主申请函。在专业律师的指导下,该补件顺利获得通过。

 

 

案例3:   初创室内家具设计销售公司成功获批

送件时间:12/22/2015

批准时间:12/29/2015

案子由 加州处理中心审理.

处理时间:7天

 

D先生是一家室内家具设计公司的高管。该家具设计公司计划在美国设立分公司,提供室内设计服务并销售家具。

 

L1案件中还有一个难点就是每个案件的行业独特性。在首次咨询的时候,张大钦律师和D先生提出室内家具的设计和销售这个行业在美国有一定的竞争,中国企业要想进入这个行业并且获得成功需要经过很多的市场调研,把握自己产品的特点和竞争优势。

 

张大钦律师事务所基于多年L1和EB1C的办案经验,对各个行业的独特性的把握,在该公司进入美国之前就为其进行了专业的市场调查,量身定制商业计划书,详细分析了其进入美国的优势,存在的风险,潜在的竞争对手以及如果在激烈的竞争中脱颖而出。详尽的商业计划书和公司规划使得案件顺利获批批准,而且为公司的未来发展奠定了方向,该公司现在发展情况良好。

 

 

案例4: 初创新能源技术咨询公司短期内两个高管同时获批

第一个案件

申请职位:CFO

送件时间:3/9/2016

批准时间:3/17/ 2016

案子由 加州处理中心审理.

处理时间:8天

 

第二个案件

申请职位:CEO

送件时间:5/16/2016

批准时间:5/24/2016

案子由 加州处理中心审理.

处理时间:8天

 

W公司是一家为中美企业和客户提供能源市场分析,公司策略和医疗服务的咨询公司,成立于2016年年初。其母公司是一家国内新能源技术研究所。母公司投资规模不大,但是需要同时调动两位高管到美国分公司工作,所以案件的难点在于如果说服移民局美国公司会在一年之内同时支撑两位高管的职位。

 

在张大钦律师事务所专业律师的指导下,公司在成立不久就积极的开展业务,从各个方面提供证据材料说明公司良好的运营状况以及发展前景。而且我们根据公司的行业性质,为公司设定了合理的公司结构,提供了每个职位的具体职责安排,精心的规划和材料的收集使得两个案件短期内同时获批。

案例5:正确定位高管,初创旅游公司成功获批

送件时间:12/30/2015

批准时间:1/11/2016

案子由 加州处理中心审理.

处理时间:11天

 

C女士是一家大型商务旅游公司的高管。美国分公司旨在为赴美旅游的中国游客提供地陪和司机以及旅游定制服务。

 

该案件的难点在于美国公司虽然申请时已经雇佣了6名员工,但是公司的结构单一,无法突出高管的职位。在L1案件的申请中,受益人在两个公司担任的职位是否属于高管是一个难点而且比较容易引起补件。一般来说,移民局会通过公司人员的构架,薪资水平的高低,所属职员的具体职责等方面来综合考量。

 

在张大钦律师事务所专业律师建议美国公司调整公司结构,并起草了每个员工具体的工作职责,突出案件的优点。C女士的案件顺利获批。

 

 

案例6:  温泉休闲中心第二次延期获批

送件时间:3/14/2016

批准时间:3/23/2016

案子由 加州处理中心审理.

处理时间:9天

 

E女士是一家国内知名房地产公司的高管。2013年, 该公司在美国收购了一家温泉休闲中心并委派E女士到美国公司担任高管。从2013年首次申请到现在第二次延期,E女士一直委托张大钦律师事务所处理。在我们的专业指导下,该公司发展十分顺利,不仅第二次延期顺利获得批准,而且已经成功递交了EB1C申请。

 

 

案例7:  餐厅开业一周,L1延期顺利获批

送件时间:5/4/2016

批准时间:5/16/2016

案子由 加州处理中心审理.

处理时间:12天

 

G先生是一家国内知名餐饮集团的高管。 该餐饮集团公司在南加州开设了一家餐厅,主营健康菜式。G先生的首次L1申请由其他律师事务所代理,但是延期的时候,他通过多种渠道找到张大钦律师,希望我们能够代理他的延期申请。

 

G先生的案件存在两个关键难点:第一是延期之前的一年之内几乎没有营业额,也没有雇员,第二是所有的雇员都是递交延期材料的前几周雇佣并且提供的职位都不是professional. 一般来说,美国公司的运营状况和雇员情况是L1延期申请的重中之重。没有营业额和雇员的公司延期很难通过。我们的专业律师在处理这个案件时,通过材料的侧重点的不同,收集了大量餐厅前期的装修,宣传,人员培训等材料,证明公司这一年之内所做的努力。同时,在起草雇主申请函时通过媒体报道客观的突出强调了餐厅开业对当地经济和劳动力市场的影响力。其次,我们还通过公司的结构调整,准确的职责表述使得该案件在没有被要求补件的情况下一次性顺利获批。

 

 

案例8:亏损企业及时收购新公司,延期申请顺利批准

送件时间:3/2/2016

批准时间:4/19/2016

案子由 加州处理中心审理.

处理时间:1个半月

 

F女士曾担任一家国内知名信息技术有限公司的高管。三年之前,该公司在美国设立分公司,从事保健品和食品的进出口生意并委派F女士担任美国公司总裁。

 

一年前,该公司由于内部原因,经营不善,无法递交F女士的第二次延期申请,F女士的身份岌岌可危。此时,国内母公司在美收购了一家轮胎修理厂,F女士找到张大钦律师事务所,希望可以以新收购的轮胎修理厂延长她的L1身份。

 

本案的难点在于梳理三家公司之间的内部关系和复杂的收购过程,用最简单明了的方式呈现给移民局。我们一再强调,案件的强弱在于材料的梳理,分析,归类,突出优势,弱化缺点,而一个专业的律师可以根据自己的经验指导并告知客户什么样类型的案件中,什么材料是最重要的,什么样的材料可以给案件加分。

 

张大钦律师事务所处理过大量L1/EB1C的案件,对于L1中出现的常见问题和疑难问题都有经验,并且善于和客户作深入沟通,为个案定制解决方案。如果您有意申请L1或EB1C,欢迎联络张大钦律师事务所,我们可以对您的案件免费评估。

 

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